در چنین وضعیتی، انسان از نظر جسمانی یا روانی با نوع کار یا تجهیزاتی که مورد استفاده قرار میدهد و یا در محیطی که در آن زندگی کرده یا به کار میپردازد، تناسبی ندارد. نبود تناسب جسمی، ناراحتی‌های جسمانی را سبب میشود، که میتوان به یکی از آنها یعنی اختلالات اسکلتی- عضلانی اشاره کرد، که از جمله شایعترین عوارض ناشی از کار در جوامع امروزی هستند. بر پایه آمار موجود، نزدیک به۴۸ درصد از کل بیماریهای ناشی از کار را آسیب‌های تجمعی تشکیل میدهند که در اثر عوامل فیزیکی یا مکانیکی ایجاد میشوند  و خود نوعی از ناراحتی‌های اسکلتی – ماهیچه‌ای انگاشته میشوند.

برای پیشگیری از بروز اینگونه مسائل و تأمین تندرستی نیروی کار ارگونومی به عنوان رهیافتی کارآمد به انسان یاری میدهد.

ارگونومی عبارت است از کاربرد اطلاعات علمی موجود درباره انسان در طراحی تمام سخت افزارها و نرم افزارهایی که انسان در زندگی روزمره یا فعالیت‌های شغلی استفاده میکند. به این ترتیب، ارگونومی ظرفیتها و توانمندیهای انسان را بررسی میکند و سپس، اطلاعات به دست آمده را در طراحی مشاغل، محصولات، محیط کار )و حتی محیط زندگی(  و تجهیزات به کار میبندد. آشکارترین اثر مثبت طراحی درست و مناسب مشاغل، تجهیزات و محیط کار، بالا بردن سطح ایمنی، بهداشت، رضایت شغلی و سرانجام، بهبود بهره وری در میان کارکنان و حذف تلاشهای غیر لازم از شغل یا کاهش نیازمندیهای شغلی میباشد.